新卒採用、中途採用など、採用に関することはこちら。
【採用】Startup Aquarium2024に行ってみた! 新時代のイノベーションを探る旅
2024年3月2日、Startup Aquarium2024が虎ノ門ヒルズにて開催された。私も招待を受けたので参戦してみた。虎ノ門ヒルズ。相変わらずデカい。Startup Aquarium2024とは?Startup Aquariumは、「...
【採用】面接官が知るべき、本当に価値のある人材評価軸②
今回は【採用】面接官が知るべき、本当に価値のある人材評価軸① の続き。前回のまとめ前回は「ヤバい面接3選」として、以下を紹介した。①スキルマッチングに傾倒している②コミュニケーションが一方通行③実績を深掘りしてこないこれを踏まえ、今回は私自...
【採用】面接官が知るべき、本当に価値のある人材評価軸①
今回は採用の話で一本。以前は「採用にはマーケティング手法を入れるべき」という話を書いた。【採用】選ばれる企業、選ばれない企業:実はバックオフィスの採用は難しい①【採用】選ばれる企業、選ばれない企業:実はバックオフィスの採用は難しい②今回はそ...
【採用】選ばれる企業、選ばれない企業:実はバックオフィスの採用は難しい②
今回は【採用】選ばれる企業、選ばれない企業:実はバックオフィスの採用は難しい① の続き。どうすればバックオフィス採用がうまくいくのか、差別化ができるのかを分析していく。前回のまとめバックオフィス採用の現状はこんな感じ。オファー内容がどれも同...
【採用】選ばれる企業、選ばれない企業:実はバックオフィスの採用は難しい①
今日は企業におけるいバックオフィス採用の話で一本。私は3回転職をしていることもあり、色んな企業や採用エージェントから転職オファーが届く。それを見ていて、バックオフィス採用について思うところを書いてみる。バックオフィスのオファー内容、実はどの...
【採用】バックオフィス戦略構築:採用計画のギャップがもたらす問題
ダイナーマスクです。このブログでは「バックオフィス戦略構築って大事だよ」という内容をわかりやすく書いていく予定。今日は採用計画にフォーカスして一本。エピソード:私が予算責任者だったころの話事業部長「来年、ウチの事業は20%成長させるから!人...