採用に関すること 【採用】面接官が知るべき、本当に価値のある人材評価軸②
今回は【採用】面接官が知るべき、本当に価値のある人材評価軸① の続き。前回のまとめ前回は「ヤバい面接３選」として、以下を紹介した。①スキルマッチングに傾倒している②コミュニケーションが一方通行③実績を深掘りしてこないこれを踏まえ、今回は私自...
バックオフィス
採用に関すること 採用に関すること 【採用】面接官が知るべき、本当に価値のある人材評価軸①
今回は採用の話で一本。以前は「採用にはマーケティング手法を入れるべき」という話を書いた。【採用】選ばれる企業、選ばれない企業：実はバックオフィスの採用は難しい①【採用】選ばれる企業、選ばれない企業：実はバックオフィスの採用は難しい②今回はそ...
営業サポートに関すること 【営業サポート】本当にDXできてますか？アナログの罠を脱却し、デジタル変革で成果を上げる戦略④
今回は【営業サポート】本当にDXできてますか？アナログの罠を脱却し、デジタル変革で成果を上げる戦略③ の続き。前回までの振り返り「アナログの罠」とは、システムがデジタルなのに、業務はアナログのままであることアナログとデジタルのうち、デジタル...
営業サポートに関すること 【営業サポート】本当にDXできてますか？アナログの罠を脱却し、デジタル変革で成果を上げる戦略③
今回は【営業サポート】本当にDXできてますか？アナログの罠を脱却し、デジタル変革で成果を上げる戦略② の続き。前回までの振り返りアナログの罠とはシステムがデジタルなのに、業務はアナログのままであることアナログの罠が発生する理由システム導入前...
営業サポートに関すること 【営業サポート】本当にDXできてますか？アナログの罠を脱却し、デジタル変革で成果を上げる戦略②
今回は【営業サポート】本当にDXできてますか？アナログの罠を脱却し、デジタル変革で成果を上げる戦略① の続き。前回はシステムがデジタルなのに業務はアナログのまま、という状況を私は「アナログの罠」と表現した。まずはアナログの罠が発生するメカニ...
営業サポートに関すること 【営業サポート】本当にDXできてますか？アナログの罠を脱却し、デジタル変革で成果を上げる戦略①
今回は営業および営業サポートの観点から一本。デジタル化やDXが叫ばれている昨今、販売管理システムや顧客管理システム（CRM）を入れる企業が増えている。システムは便利なもので、導入自体には賛成なのだが、なんだかおかしなことになってる企業も多い...