評価面談

人材育成に関すること

【育成】納得できる評価面談:私が気をつけていたこと③

【育成】納得できる評価面談:私が気をつけていたこと②の続き。①では「評価される側」の視点、②では「評価する側」の視点で書いてみた。今回は「評価面談のコツ」について、私の考えを書いてみる。あくまでも個人の想いなので、気楽に読んでいただければ。...
人材育成に関すること

【育成】納得できる評価面談:私が気をつけていたこと②

【育成】納得できる評価面談:私が気をつけていたこと①の続き。①では「評価される側」の視点で書いたが、②では「評価する側」での視点で書いてみた。単に私がどう考えていたか、という話なので、気楽に読んでいただければ。評価面談よりも○○の方が大事ま...
人材育成に関すること

【育成】納得できる評価面談:私が気をつけていたこと①

今回は評価面談の話で一本。今回はいつものような分析の形ではなく、「私がどうしていたか」という経験談と考え方がメイン。バックオフィスに限らない話であり、私個人の考えなので、気楽に読んでいただければ。エピソード:私がマネージャーだったころの話私...